Funcionarios con más vacaciones en España: descubre qué oposiciones ofrecen más días libres

Fecha de Publicación

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8/8/25

8/8/25

8/8/25

Funcionarios con más vacaciones
Funcionarios con más vacaciones
Funcionarios con más vacaciones

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Si estás pensando en opositar y uno de tus objetivos es disfrutar de tiempo libre para conciliar, viajar o descansar, este artículo te interesa. Te contamos cuáles son los funcionarios con más vacaciones en España, cuántos días libres tienen al año y qué ventajas adicionales pueden disfrutar según el cuerpo al que pertenezcan.

Con esta guía podrás tomar una mejor decisión sobre qué oposición preparar, en función del tiempo libre y la calidad de vida que deseas.

Vacaciones de los funcionarios: marco general

Todos los empleados públicos en España tienen derecho, según el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), a:

  • 22 días hábiles de vacaciones al año (aprox. 30 naturales)

  • 6 días de asuntos propios o moscosos, ampliables por antigüedad

  • Días extra por antigüedad: +1 día de vacaciones a los 15, 20, 25 y 30 años

Además, muchos cuerpos disfrutan de calendarios especiales, permisos retribuidos, jornadas intensivas y turnos que hacen que el número real de días libres sea mucho mayor.

1. Profesores: los funcionarios con más tiempo libre efectivo

Aunque oficialmente tienen 22 días hábiles de vacaciones (concentrados en agosto), los docentes disfrutan de amplios periodos no lectivos como:

  • Julio (sin clases, tareas administrativas opcionales)

  • Navidad (~15 días sin actividad lectiva)

  • Semana Santa (~1 semana sin clases)

  • Puentes escolares y festivos autonómicos

Total estimado: más de 2 meses libres al año. Sin duda, una de las opciones más atractivas para quienes buscan una oposición con muchas vacaciones y estabilidad.

2. Jueces y magistrados: vacaciones y parón judicial

Los jueces tienen:

  • 22 días hábiles de vacaciones

  • Todo el mes de agosto como inhábil judicial (descanso efectivo)

  • Navidad completa libre, desde el 24 de diciembre al 6 de enero

Además, no se descuentan moscosos ni vacaciones en esos parones oficiales. Un calendario ideal para quienes buscan tiempo libre fijo y predecible.

3. Policía Nacional: días libres gracias a los turnos

  • 22 días hábiles de vacaciones + 7 días de asuntos propios

  • Turno 6x6: 6 días de trabajo y 6 días libres

Este sistema permite encadenar días libres de forma frecuente. Al sumar vacaciones, moscosos y descansos entre turnos, los policías disfrutan de un calendario con más de 40 días libres programados al año, además de los habituales fines de semana y festivos.

4. Guardia Civil: permisos únicos y turnos ventajosos

  • 22 a 26 días hábiles de vacaciones, según antigüedad

  • 6 a 8 moscosos

  • 3 días libres en Navidad y 3 en Semana Santa por normativa interna

  • Descansos generados por el sistema de turnos

Algunas destinaciones permiten incluso sumar días extra si se trata de puestos de especial dificultad. Otro cuerpo con un alto volumen de días libres acumulables.

5. Bomberos: una de las mejores ratios descanso/trabajo

  • Turno tipo 1x5: 24 horas de trabajo, 4 o 5 días de descanso

  • 22 días hábiles de vacaciones + moscosos

Gracias al modelo de trabajo por guardias, pueden disfrutar de más de 200 días sin acudir al parque, incluyendo vacaciones, descansos por turnos y festivos.

6. Administrativos: estabilidad, moscosos y jornada intensiva

  • 22-26 días hábiles de vacaciones

  • 6-8 días de asuntos propios (moscosos)

  • Jornada intensiva en verano (salida a las 15:00h entre junio y septiembre)

Aunque no tienen turnos como otros cuerpos, los administrativos pueden encadenar puentes y aprovechar permisos de forma flexible. Es una opción muy equilibrada para quienes priorizan la planificación y la conciliación.

Las mejores oposiciones si buscas tiempo libre

Si estás buscando oposiciones que te ofrezcan muchos días libres al año, los funcionarios con más vacaciones están en los cuerpos de docencia, judicatura, seguridad y emergencias. Además de las vacaciones oficiales, estos colectivos se benefician de calendarios especiales, turnos o permisos retribuidos que multiplican su tiempo de descanso.

Antes de decidir a qué oposición presentarte, valora no solo el salario, sino también la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y descanso que te ofrece cada plaza.

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