¿Cuál es el sueldo de un Agente de Hacienda en 2026?

¿Te gustaría saber cuánto gana un Agente de Hacienda en España?
Cada año, cientos de opositores se preparan para acceder a una de las plazas más estables y mejor remuneradas dentro de la Administración Pública. Convertirse en funcionario de la Agencia Tributaria no solo garantiza seguridad laboral, sino también un sueldo atractivo con posibilidades reales de crecimiento económico.

En este artículo encontrarás toda la información actualizada sobre el salario de un Agente de Hacienda: cuánto se cobra al inicio, qué complementos existen, cómo aumentan los ingresos con la antigüedad y qué factores influyen en el sueldo final.
Si estás pensando en preparar las oposiciones de Hacienda, quédate hasta el final: te contaremos cuánto puedes ganar y cómo mejorar tus retribuciones año tras año.

¿Cuál es el sueldo de un Agente de Hacienda?

El sueldo de un Agente de Hacienda en España es uno de los más atractivos dentro del grupo C1 de la Administración Pública. Además de la estabilidad laboral que ofrece ser funcionario, este puesto garantiza una retribución fija, complementos salariales y subidas progresivas por antigüedad y desempeño.

En 2025, el sueldo base mensual de un Agente de Hacienda Pública (AEAT) se sitúa entre 1.565 € y 2.200 € brutos, según el rango y la experiencia del funcionario.

Estas cifras corresponden al salario base sin incluir complementos, trienios ni pagas extraordinarias.

Los Agentes de Hacienda pertenecen al grupo C1, una categoría que cuenta con un salario regulado por los Presupuestos Generales del Estado y que se actualiza cada año.
A esto se suman los complementos de destino y específico, que pueden elevar notablemente el sueldo mensual, alcanzando más de 2.600 € brutos en muchos casos.

¿Cómo se compone el sueldo de un Agente de Hacienda?

El sueldo de un Agente de Hacienda está formado por retribuciones básicas y complementarias, que varían según la antigüedad, el destino y el rendimiento del funcionario. Gracias a estos componentes, el salario mensual puede aumentar significativamente respecto al sueldo base 

Retribuciones básicas

Las retribuciones básicas incluyen los conceptos fijos que percibe todo Agente de Hacienda:

• Sueldo base: depende del grupo C1 al que pertenece este cuerpo dentro de la Administración Pública.

• Trienios: incremento por antigüedad que se añade cada tres años de servicio.

• Pagas extraordinarias: se cobran dos al año (junio y diciembre) e incluyen una parte del sueldo base y de los complementos.

Estas retribuciones son comunes a todos los funcionarios del grupo C1, pero se actualizan anualmente según los Presupuestos Generales del Estado.

Retribuciones complementarias

Además del sueldo base, los Agentes de Hacienda reciben complementos salariales que dependen del puesto y la responsabilidad que desempeñen:

Complemento específico

Que se asigna según el nivel que ocupa el Agente de Hacienda (de 0 a 6) y varía en función de las características determinadas del cargo a desempeñar. En la actualidad este complemento se ubica entre los 324 y 772 euros.

Complemento destino

Este se logra a partir del segundo año de prestación de servicio en el mismo puesto inicial. También se divide por niveles que van desde 16 a 22 y el importe de este complemento se ubica aproximadamente entre los 406 euros el nivel 16 y 592 euros el nivel 22. 

Otros complementos del sueldo del Agente de Hacienda

Además de los complementos que acabamos de describir, existen otros agregados que se aplican en determinadas circunstancias al sueldo de Agente de Hacienda, entre ellos tenemos los siguientes: 

Complemento por productividad

Este complemento es un agregado en función del rendimiento y la dedicación que demuestra el Agente de Hacienda en el puesto de trabajo.

Complemento por residencia

Este plus solo aplica para los funcionarios de Hacienda residentes en las Baleares, Las Canarias, en el Valle de Arán, Melilla y Ceuta. 

Complemento por Plan Especial de Intensificación de Actuaciones

En este caso los Agentes de Hacienda pueden participar de forma voluntaria en las actuaciones de inspección tributaria, este trabajo extra incrementa las horas de trabajo y por ende se refleja en el pago.

Factores que determinan el sueldo de un Agente de Hacienda

El sueldo de un Agente de Hacienda no es una cantidad fija: puede variar en función de varios factores personales y profesionales. A continuación, te explicamos cuáles son los más relevantes.

Antigüedad

Los años de servicio tienen un peso importante en la retribución. Por cada trienio (tres años de trabajo en la Administración), el funcionario recibe un incremento fijo en su salario. Cuantos más años de servicio se acumulan, mayor es el sueldo mensual.

Puesto desempeñado

El puesto que ocupa el Agente de Hacienda dentro de la Agencia Tributaria influye directamente en su sueldo. Las responsabilidades asignadas y el nivel del puesto determinan los complementos específicos y de destino, que suponen una parte significativa de la nómina.

Retenciones por IRPF

El sueldo neto que percibe cada Agente de Hacienda depende también de las retenciones fiscales aplicadas. Estas varían según las circunstancias personales y familiares del funcionario (estado civil, número de hijos, etc.), por lo que dos agentes con el mismo sueldo bruto pueden cobrar importes distintos.

Presupuestos

Cada año, los Presupuestos Generales del Estado fijan las retribuciones básicas y los incrementos salariales de los funcionarios. En ellos se establecen las subidas anuales del sueldo base, los trienios y los complementos, salvo en casos excepcionales.Los Agentes de Hacienda tienen la posibilidad de ascender mediante promoción interna. Con la titulación adecuada pueden acceder al cuerpo de Técnicos de Hacienda y, posteriormente, al de Inspectores de Hacienda. Cada ascenso implica un aumento considerable del sueldo y mayores responsabilidades.

Promoción interna

Estas promociones son posibles si se cuenta con la titulación requerida. Los Agentes de Hacienda pueden ser promovidos de forma interna a Técnicos de Hacienda y posteriormente a Inspectores de Hacienda… a mayor categoría, mayores ingresos.  

Carrera profesional

La carrera profesional de un Agente de Hacienda se estructura en siete tramos (del 0 al 6). Cada dos años de servicio, y en función del desempeño, puede ascender de tramo, lo que conlleva una mejora económica notable en sus retribuciones.

Ventajas de ser Agente de Hacienda

Así como el funcionario de Hacienda Pública cuenta con un buen paquete salarial anual, existen otros beneficios que mejoran mucho más dicho paquete, haciéndolo muy atractivo para muchos españoles. Entre ellos tenemos: 

Estabilidad laboral

Cuando logras una plaza en la Administración del Estado es de forma permanente hasta el momento de tu jubilación con todos los privilegios económicos adquiridos durante el tiempo de ejercicio laboral. 

Flexibilidad en el horario

El horario del Agente de Hacienda es de 8 a 14 horas diarias con media hora de descanso incluida, lo que hace que se ajuste correctamente a tu vida personal y familiar. 

Vacaciones

El Agente de Hacienda tiene 22 días hábiles de vacaciones más 6 moscosos (estos no puedes unirlos a las vacaciones). De forma obligatoria, la mitad de las vacaciones (11 días) puede tomarlas entre el 15 de junio y el 15 de septiembre. Las vacaciones aumentan con la antigüedad en el puesto. 

Trabajo extra entre mayo y junio

Anualmente entre estos dos meses, el volumen de trabajo es mayor por la campaña de la renta, lo que significa que el Agente de Hacienda puede trabajar por las tardes y ganar un extra de dinero. 

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Ser Agente de Hacienda es la oportunidad que tienes que aprovechar si quieres hacer una carrera profesional dentro de la AEAT, no solo por el sueldo inicial sino también por todo lo que implica el crecimiento laboral y la remuneración relacionada con dicho crecimiento. 

No podemos despedirnos sin aclarar que los sueldos expresados en este artículo son aproximados ya que siempre cobrarás una cantidad menor a la establecida en el sueldo neto ya que a este se le aplica una serie de retenciones que varían según la situación personal y familiar de cada Agente de Hacienda.