Así es el Sueldo de un Administrativo de la Seguridad Social en 2025

Si te preguntas cuánto cobra un Administrativo de la Seguridad Social actualmente, en este artículo te explicamos con detalle el sueldo base, los complementos salariales y las retribuciones que perciben los funcionarios del Grupo C1 de la Seguridad Social.

Además, resolveremos las preguntas más comunes como: ¿Cuánto gana un funcionario de la Seguridad Social? ¿Cuánto cobra un C1 al mes? ¿Y cómo se compara con el sueldo de un administrativo en la empresa privada?

Échale un vistazo a este artículo donde te contaremos cuál es el sueldo base y los complementos salariales para los puestos de Administrativo de la Seguridad Social. 

¿Cuánto cobra un Administrativo de la Seguridad Social?

El sueldo de un Administrativo de la Seguridad Social parte de unos 1.500 € netos al mes, que pueden aumentar rápidamente hasta los 1.700 € mensuales debido a los complementos. Al año, podemos decir que un administrativo de la Seguridad Social gana unos 27.000 € brutos, pudiendo alcanzar los 35.000 € con trienios y promociones internas.

Se trata de uno de los puestos del Grupo C1 mejor pagados, con un salario muy competitivo frente al de un administrativo y con la gran ventaja de ofrecer estabilidad laboral y un crecimiento retributivo asegurado.

¿Cuánto gana un C1 de la Seguridad Social al mes?

La nómina mensual de un C1 de la Seguridad Social se sitúa entre 1.500 € y 1.700 € netos, dependiendo de los complementos y del destino.
Esto lo convierte en una de las oposiciones más atractivas por su estabilidad laboral y proyección salarial.

¿Cuál es el sueldo anual de un Administrativo de la Seguridad Social?

El sueldo bruto anual oscila entre 27.000 € y 35.000 €, repartidos en 14 pagas. Este salario se compone de las siguientes retribuciones:

• Sueldo base

• Trienios

• Complementos de destino

• Complemento específico y otros complementos (productividad, horas extra).

  
  

El sueldo y sus complementos

El sueldo bruto anual para un Administrativo de la Seguridad Social oscila entre los 27.000 y los 35.000 euros, una cantidad nada desdeñable contando que son oposiciones relativamente sencillas de aprobar, hay un elevado número de puestos a cubrir y la periodicidad de las convocatorias es muy frecuente.

Sueldo Base

El sueldo base es una cantidad fija en la nómina del funcionario y se establece en la Ley de Presupuestos Generales cada año estableciéndose en función del grupo funcionarial al que pertenece el funcionario. 

La cantidad establecida para el salario base no es demasiado alta pero debes tener en cuenta que esta cifra irá en aumento al ir acumulando trienios y sumarle las cantidades correspondientes a los complementos salariales. 

Por el hecho de pertenecer al grupo C1 dentro de la Administración, es de 11.826,64 euros brutos al año.

Trienios: complemento por antigüedad

Como hemos comentado anteriormente, la antigüedad del funcionario debe ser premiada y a este sueldo base habrá que añadir el concepto por antigüedad, acumulable cada tres años de servicio activo en la administración.

Se establece que por cada tres años acumulados en la administración, tu sueldo mensual podrá incrementarse en 31 euros, lo que serían 378,36 euros al año que junto con el incremento de la paga extraordinaria, cobrarías 432 euros anuales por cada 3 años de antigüedad.

Complementos Salariales

El salario base y los trienios no son solo los conceptos retributivos de la nómina de un Administrativo de la Seguridad Social, pues además contarán con otros complementos a tener en cuenta que harán crecer la nómina que se recibe mensualmente:

Complemento de destino

El complemento de destino para Administrativo de la Seguridad Social va asociado al nivel al que corresponde el puesto, y que igualmente viene regulado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado:

• Nivel 15 (mínimo): 17.311,56 € anuales.

• Nivel 22 (máximo): 20.366,64 € anuales.

Complemento específico

Varía según la responsabilidad y dedicación del puesto.

• Entre 266 € y 2.500 € mensuales.

Otros complementos

En la Administración también existen retribuciones por productividad (pueden ir entre los 50 y los 1.000 euros), se pagan las horas extraordinarias si las hay y se valora económicamente el rendimiento del funcionario dentro de su puesto de trabajo. 

Ten en cuenta que la Administración busca incorporar talento en sus puestos y por ello, las retribuciones son atractivas para quienes aspiran a obtener un puesto de empleo público.

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