¿Se puede opositar con discapacidad? Requisitos, plazas y adaptaciones 2026

Sí, se puede opositar con discapacidad. Las personas con discapacidad pueden presentarse a procesos selectivos de empleo público y, cuando la convocatoria lo establezca, acceder a las plazas reservadas para este colectivo.

Además, existen medidas para garantizar la igualdad de oportunidades durante las pruebas, como adaptaciones de tiempo y medios.

Si tienes una discapacidad y estás pensando en preparar una oposición, en esta guía te contamos qué requisitos debes cumplir, cómo funciona el turno de discapacidad, cuántas plazas se reservan y qué adaptaciones puedes solicitar.

¡Descubre todo lo que debes saber sobre las oposiciones con discapacidad en 2026!

¿Puedo opositar con discapacidad?

Sí. Tener una discapacidad reconocida no impide presentarte a una oposición.

Para acceder a un puesto público tendrás que cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria y superar las pruebas correspondientes. Si tienes reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, podrás optar, cuando exista y según las condiciones de la convocatoria, a las plazas reservadas para personas con discapacidad.

La reserva de plazas y las adaptaciones de las pruebas tienen como objetivo favorecer la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.

Qué grado de discapacidad necesito para opositar

El porcentaje de referencia para acceder al turno reservado es del 33% de discapacidad o superior.

Por tanto, puedes opositar con:

• Un 33% de discapacidad.

• Un porcentaje superior al 33%.

• Discapacidad física, sensorial, intelectual o de otro tipo, siempre que cumplas los requisitos establecidos en la convocatoria.

La discapacidad debe estar reconocida oficialmente y tendrás que acreditarla siguiendo las indicaciones de las bases.

Tener una discapacidad no elimina la obligación de cumplir los requisitos generales ni de superar las pruebas selectivas.

¿Qué es el turno de discapacidad en las oposiciones?

El turno de discapacidad es la vía de acceso mediante la que se cubren las plazas que las Administraciones reservan para personas con discapacidad.

Estas plazas están destinadas a candidatos que cumplen los requisitos establecidos para participar por este turno.

Es importante tener en cuenta que presentarse por el turno de discapacidad no significa que no tengas que aprobar el examen. Tendrás que superar las pruebas y cumplir las condiciones de la convocatoria para conseguir una plaza.

¿Cuántas plazas se reservan para personas con discapacidad?

Con carácter general, el Estatuto Básico del Empleado Público establece una reserva de al menos el 7% de las vacantes para personas con discapacidad.

Dentro de esta reserva, al menos un 2% de las plazas se reserva para personas con discapacidad intelectual.

La distribución concreta y el número de plazas pueden variar en función de cada Administración y convocatoria, por lo que siempre es recomendable consultar las bases del proceso selectivo.

¿Puedo presentarme al turno libre si tengo discapacidad?

Sí, puede ser posible, pero dependerá de lo establecido en cada convocatoria.

Tener una discapacidad reconocida no significa necesariamente que tengas que participar por el turno reservado. Algunas convocatorias permiten elegir entre el turno libre y el turno de discapacidad.

Antes de presentar la solicitud, comprueba:

• Qué turnos de acceso existen.

• Cuántas plazas se reservan.

• Qué requisitos exige cada turno.

• Cómo debes indicar el turno en la solicitud.

¿Qué adaptaciones puedo solicitar en el examen?

Las personas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones de tiempo, medios y otros ajustes razonables cuando sean necesarios para realizar las pruebas en condiciones de igualdad.

Dependiendo de cada caso y de las características del examen, pueden incluir:

• Tiempo adicional.

• Adaptación de medios materiales.

• Productos o medios técnicos de apoyo.

• Adaptaciones de accesibilidad.

• Intérprete de lengua de signos.

• Adaptación del espacio físico.

• Otros ajustes razonables.

• qué personas pueden solicitar adaptaciones;

• diferencia entre adaptación de tiempo y adaptación de medios;

• Dictamen Técnico Facultativo;

• solicitud durante la inscripción;

• relación entre discapacidad y prueba;

• productos de apoyo;

• asistencia personal;

• perro de asistencia;

• qué ocurre con personas que no tienen reconocido oficialmente un 33 % pero necesitan determinados ajustes.

En el ámbito de la Administración General del Estado, la normativa actual regula específicamente las adaptaciones de medios y tiempos y otros ajustes razonables en los procesos selectivos.

Las medidas concretas dependen de la discapacidad, de la prueba y de la normativa aplicable; deben solicitarse y resolverse conforme a la convocatoria.

¿Tengo automáticamente más tiempo por tener una discapacidad?

No necesariamente. El tiempo adicional debe solicitarse y valorarse de acuerdo con las necesidades de la persona, las características de la prueba y la normativa aplicable.

Por eso, si necesitas una adaptación, es importante solicitarla durante el proceso de inscripción y dentro del plazo establecido.

Requisitos para opositar con discapacidad

Además de acreditar la discapacidad cuando optes al turno reservado, tendrás que cumplir los requisitos generales de la oposición.

Entre los más habituales están:

• Tener la nacionalidad exigida.

• Cumplir la edad establecida.

• Tener la titulación requerida.

• Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones del puesto.

• No estar inhabilitado para ejercer funciones públicas.

• No haber sido separado del servicio de una Administración Pública cuando resulte aplicable.

Los requisitos concretos pueden cambiar, así que las bases de cada convocatoria son siempre la referencia definitiva.

Qué oposiciones hacer con discapacidad

Existen numerosas opciones en diferentes Administraciones Públicas. Algunas oposiciones que puedes valorar son:

Oposiciones C1

• Administrativo del Estado.

• Agentes de la Hacienda Pública.

• Tramitación Procesal y Administrativa.

• Administrativos de comunidades autónomas.

• Administrativos de ayuntamientos.

Oposiciones C2

• Auxiliar Administrativo del Estado.

• Auxilio Judicial.

• Auxiliar administrativo de comunidades autónomas.

• Auxiliar administrativo de ayuntamientos.

La existencia de plazas reservadas y el número de plazas disponibles dependerán de cada convocatoria.

Por eso, a la hora de elegir una oposición, no te fijes únicamente en el número de plazas: también debes valorar los requisitos, las funciones del puesto, el tipo de examen y las adaptaciones que puedas necesitar.

Qué pasa si saco una nota suficiente para obtener plaza por el turno libre

Participar por el turno de discapacidad no significa necesariamente que la plaza que obtengas tenga que proceder de la reserva.

Cuando las bases de la convocatoria establecen el correspondiente sistema de reordenación, si una persona que participa por el cupo de discapacidad obtiene una puntuación suficiente para situarse entre las personas que consiguen plaza por el turno general, puede ser adjudicataria de una plaza por ese turno.

De esta forma, la participación por el cupo reservado no debería perjudicar a quien obtiene una puntuación que le permite acceder también por el turno libre.

El funcionamiento concreto de esta reordenación debe comprobarse siempre en las bases de la convocatoria.

Qué pasa si no se cubren las plazas reservadas para discapacidad

El destino de las plazas reservadas que no se cubren depende de la normativa aplicable y de las bases de la convocatoria.

La normativa estatal contempla reglas específicas sobre la acumulación de plazas reservadas para personas con discapacidad, por lo que no debe darse por hecho que una plaza reservada que quede vacante pase automáticamente al turno libre.

Por este motivo, antes de presentar la solicitud conviene consultar las bases para comprobar qué ocurre con las plazas del cupo que no resulten adjudicadas.

5 consejos para opositar con discapacidad

1. Elige bien la oposición

Comprueba las funciones del puesto y asegúrate de que son compatibles con tus circunstancias.

2. Revisa siempre la convocatoria

Las bases indican los requisitos, las plazas reservadas, el sistema de acceso y el procedimiento para solicitar adaptaciones.

3. Solicita las adaptaciones con antelación

Si necesitas tiempo adicional, medios técnicos u otra adaptación, no esperes al día del examen.

4. Prepara la documentación

Ten preparada la documentación necesaria para acreditar tu discapacidad y, cuando corresponda, justificar las adaptaciones solicitadas.

5. Prepara el examen como cualquier opositor

La reserva de plazas facilita una vía específica de acceso, pero tendrás que superar las pruebas y conseguir la puntuación necesaria para obtener plaza.

Preguntas frecuentes sobre opositar con discapacidad

¿Puedo opositar con un 33% de discapacidad?

Sí. Con un 33% de discapacidad reconocido puedes optar a las plazas reservadas para personas con discapacidad cuando la convocatoria las contemple y cumplas sus requisitos.

¿Puedo opositar con una discapacidad superior al 33%?

Sí. Tener un porcentaje superior al 33% no impide presentarte a una oposición.

¿Qué documentación necesito para opositar por discapacidad?

Necesitas: Resolución o certificado que acredite el grado de discapacidad, cuando sea necesario, Documentación exigida por las bases. En caso de solicitar determinadas adaptaciones, la documentación o dictamen que corresponda. Solicitud de adaptación dentro del plazo establecido.

¿Puedo presentarme al turno de discapacidad con menos de un 33 %?

Con carácter general, no. Para acceder a las plazas reservadas para personas con discapacidad es necesario tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, además de cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria.

Tener un grado inferior al 33 % no impide presentarse por el turno libre si se cumplen los requisitos generales de la oposición, pero no permite acceder, con carácter general, a las plazas reservadas del turno de discapacidad.

¿Cuántas plazas se reservan para discapacidad?

Con carácter general, las Administraciones Públicas deben reservar al menos el 7 % de las plazas para personas con discapacidad.

En la Administración General del Estado (AGE), sin embargo, la reserva mínima es del 10 % de las plazas convocadas.

Por ejemplo, si se convocan 100 plazas, la reserva será de al menos 7 plazas en el régimen general y de al menos 10 plazas en la AGE.

¿Tengo derecho a más tiempo en el examen?

Puedes solicitar una adaptación de tiempo cuando sea necesaria, pero no se concede automáticamente el mismo tiempo adicional a todas las personas con discapacidad.

¿Tengo que presentarme obligatoriamente por el turno de discapacidad?

No necesariamente. Dependerá de las condiciones establecidas en la convocatoria.

¿Es más fácil aprobar por el turno de discapacidad?

El turno de discapacidad cuenta con plazas reservadas, pero tendrás que superar las pruebas selectivas y cumplir los requisitos establecidos.

Opositar con discapacidad es posible

Si tienes una discapacidad y quieres trabajar en la Administración Pública, puedes opositar.

Existen plazas reservadas, medidas de adaptación y diferentes oposiciones a las que puedes acceder dependiendo de tu titulación y de las funciones del puesto.

El primer paso es elegir una oposición que encaje contigo y conocer bien sus requisitos. Después, solicita las adaptaciones que necesites y prepara el proceso con una estrategia adecuada.

En Supera Oposiciones te ayudamos a encontrar y preparar la oposición que mejor encaje contigo.