Oposita y trabaja en la capital aragonesa. Prepara las oposiciones de Administrativos del Ayuntamiento de Gijón con Supera y consigue un trabajo con condiciones inmejorables en tu ciudad.
El Ayuntamiento de Gijón convoca plazas periódicamente para Auxiliares Administrativos (C2) y Administrativos (C1), con buenas condiciones laborales, estabilidad y promoción profesional. Estas oposiciones son una excelente opción para quienes buscan un empleo público de calidad en el Principado de Asturias.
Consigue tu plaza como Auxiliar o Administrativo en el Ayuntamiento de Gijón con la preparación más especializada. En Supera, te ofrecemos todo lo necesario: docentes funcionarios, simulacros reales, tutorías personalizadas y un plan estratégico para aprobar. ¡Empieza ahora tu camino hacia un empleo público estable y con futuro en la administración local gijonesa!
Requisitos Auxiliar y Administrativo en Gijón
Para optar a las oposiciones de Auxiliar o Administrativo del Ayuntamiento de Gijón deberás cumplir con los siguientes requisitos:
Edad: tener 16 años de edad y no haber cumplido los 65.
Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria en el caso de los Auxiliares Administrativos y estar en posesión del Título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente en el caso de Administrativos.
Nacionalidad: ser español o de nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, etc.
Capacidad funcional: para el desempeño de las tareas
Formar parte del Ayuntamiento de Gijón no solo significa acceder a un empleo público, sino también integrarse en un entorno profesional que valora la estabilidad, el desarrollo personal y el compromiso con la ciudadanía. Las personas que superan una oposición para este organismo disfrutan de condiciones laborales que favorecen tanto su bienestar como su crecimiento profesional.
Examen para ser Administrativo Ayuntamiento de Gijón
Los puestos en el consistorio zaragozano son esenciales para el funcionamiento de la administración local. Al aprobar las oposiciones de Auxiliar o Administrativo del Ayuntamiento de Gijón, desarrollarás funciones como:
Preguntas frecuentes sobre las oposiciones de Auxiliar y Administrativo en Zaragoza
¿Qué tipos de plazas se convocan en el Ayuntamiento de Gijón?
Se convocan regularmente plazas para Auxiliares Administrativos (C2) y Administrativos (C1), tanto por acceso libre como por promoción interna, con excelentes condiciones laborales y posibilidad de promoción profesional.
¿Cuál es el sueldo en el Ayuntamiento de Gijón?
Los puestos de Auxiliar (C2) y Administrativo (C1) en el Ayuntamiento de Gijón ofrecen un sueldo estable y competitivo. El Auxiliar Administrativo parte de unos 1.450 € brutos al mes, superando los 20.000 € anuales con pagas extras y complementos. En el caso del Administrativo, el salario oscila entre los 1.650 € y 2.100 € mensuales, pudiendo alcanzar los 25.000 € anuales.
¿Qué temario debo estudiar para las oposiciones del Ayuntamiento de Gijón?
El temario para Auxiliar (C2) incluye Constitución, procedimiento administrativo, atención al ciudadano y ofimática básica. Para Administrativo (C1), se amplía con Derecho Administrativo, gestión presupuestaria, personal público y ofimática avanzada, además de normativa asturiana.
¿Qué ocurre si apruebo pero no obtengo plaza?
¿Cuáles son los requisitos generales para opositar al Ayuntamiento de Gijón?
Para presentarte a las oposiciones de Auxiliar (C2) o Administrativo (C1) en el Ayuntamiento de Gijón, debes tener nacionalidad española o de un país de la UE, tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad legal de jubilación. Se requiere ESO o equivalente para C2, y Bachiller o equivalente para C1 (además de **dos años de antigüedad como C2 en caso de promoción interna). También es necesario tener la capacidad funcional para desempeñar el puesto y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.
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