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Oposiciones Gestión de la Seguridad Social 2026
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Opositar al Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social 2026
¿Quieres conseguir un empleo seguro y de calidad en la Seguridad Social? En Supera, te preparamos para que consigas tu plaza para las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social A2. Un Cuerpo dentro de la Seguridad Social con un fuerte crecimiento a lo largo de los años.
Hemos creado el SUPER PLAN, profesores funcionarios con plaza fija, además de un proceso de acompañamiento personalizado que te ayudará a compaginar tu vida personal y laboral con tus estudios creando el método de estudio adaptado a ti.
Si también te interesan las Oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social, puedes consultarlo aquí.
¿Cuáles son los requisitos para ser Gestor de la Seguridad Social?
Los requisitos que deberás cumplir para preparar las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social son los siguientes:
Nacionalidad: ser español o ciudadano de uno de los Estados miembros de la Unión Europea.
Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: estar en posesión del título de Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o Grado o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Se pueden considerar unas oposiciones con requisito accesible, puesto que es válido cualquier grado o titulación.
Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
Preparadores Oposiciones Gestión de Seguridad Social
Nuestros preparadores cuentan con una amplia experiencia en el ámbito de las oposiciones y en el ejercicio profesional dentro de la Administración. Entre ellos encontrarás perfiles de nivel A1, como inspectores de trabajo, y de nivel A2, como gestores de la Seguridad Social. Te ofrecen una preparación clara, eficaz y orientada a resultados.
Rodrigo P.
Gestor de la Administración de la Seguridad Social. Subgrupo A2.
Miguel G.
Letrada de la Administración de Justicia (Subgrupo A1) y anteriormente Gestora Procesal (Subgrupo A2)
Examen Gestión de la Seguridad Social 2026
El examen de Gestión de la Seguridad Social se compone de tres pruebas obligatorias y eliminatorias, diseñadas para evaluar tanto tus conocimientos teóricos como tus habilidades prácticas.Te lo explicamos a continuación:
Primer Examen
Cuestionario teórico:
90 preguntas de tipo test con cuatro respuestas alternativas más 5 preguntas de reserva por si existiese anulación de alguna de las anteriores.
Puntuación
Acertadas: el ejercicio se calificará de 0 a 50 puntos. Superas con 25 puntos.
Falladas: penalizan 1/3 del valor de la respuesta correcta.
No contestadas: no afectarán tu puntuación.
Tiempo: 90 minutos total.
Segundo Examen
Prueba escrita: cuestionario escrito de 4 preguntas (a elegir entre 5) sobre las materias del bloque VIII. Se tendrá en cuenta tanto los conocimientos, como el orden de ideas, así como la capacidad de sintetizar y la calidad de la expresión escrita
Puntuación:
Acertadas: el ejercicio se calificará de 0 a 50 puntos. Superas con 25 puntos.
Falladas: no afectarán tu puntuación.
No contestadas: no afectarán tu puntuación.
Tiempo: 100 minutos total
Tercer Examen
Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos, relacionado con las materias del bloque VIII del programa.
Tiempo: 100 minutos total
Funciones Gestión Seguridad Social
Las funciones de un Gestor de la Seguridad Social son variadas y esenciales para el correcto funcionamiento de esta institución, con un horario inmejorable de 9:00 a 14:30. Entre sus tareas principales destacan:
Elaboración y puesta en práctica de las políticas europeas en materia de Seguridad Social.
Análisis, Tramitación y asesoría sobre altas, bajas y variaciones
Gestión de recursos humanos y financieros.
Supervisión del personal de oficina y sus deberes propios.
Tomar decisiones acerca de nuevos procedimientos administrativos dentro del departamento.
Gestión de prestaciones como: incapacidad temporal por enfermedad o accidente, los permisos de maternidad y paternidad o jubilación.
Interpretación y aplicación de normativa sobre Seguridad Social.
Interacción con el INSS, TGSS, ISM, SEPE, mutuas colaboradoras, etc.
Convocatorias Oposiciones Gestión Seguridad Social 2026
Para el año 2026, se prevé una oferta total de 360 plazas para el cuerpo de Gestión de la Seguridad Social, distribuidas de la siguiente manera:
240 plazas de libre acceso
120 plazas de promoción interna
Esta convocatoria supone una excelente oportunidad para quienes aspiran a avanzar en su carrera dentro de la Administración Pública, reforzando el compromiso del Estado con la eficiencia y renovación de los servicios de la Seguridad Social.
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¿Dónde trabaja un gestor de la Seguridad Social?
Como Gestor de la Seguridad Social, tendrás la oportunidad de desempeñar tu labor profesional en distintas entidades y organismos vinculados al sistema de Seguridad Social en España. Tu actividad se desarrollará principalmente en:
Instituto Social de la Marina
Tesorería General de la Seguridad Social
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Otros ministerios de la Administración Pública
Sueldo Gestor de la Seguridad Social 2026
Un funcionario del cuerpo de Gestión de la Seguridad Social (Grupo A2) cobra un sueldo bruto anual que oscila entre los 35.000 y los 55.000 euros.
El sueldo medio de un Gestor de la Seguridad Social se sitúa entre 35.000 y 40.000 €, para funcionarios de antigüedad media. Sin embargo, la cifra puede aumentar progresivamente con los años de servicio, los trienios acumulados, los complementos específicos del puesto y el destino asignado pudiendo alcanzar los 55.000 € brutos al año.
Por tanto, aunque la horquilla salarial es amplia debido a las diferencias entre destinos y complementos, el sueldo de un funcionario de Gestión de la Seguridad Social va de los 35.000 a los 55.000 euros brutos al año, aproximadamente.
¿Por qué opositar a Gestión de la Seguridad Social en 2026?
Algunas de las ventajas y oportunidades que ofrece opositar a Gestión de la Seguridad Social, especialmente en términos de seguridad laboral y posibilidades de desarrollo profesional son las siguientes:
Estabilidad laboral: uno de los principales motivos para opositar a la Seguridad Social es la estabilidad laboral que ofrece. Obtener una plaza fija garantiza un empleo seguro con condiciones estables.
Conciliación de vida laboral y familiar: el empleo en la Seguridad Social permite conciliar la vida laboral y familiar gracias a horarios flexibles y la posibilidad de un día de teletrabajo.
Número de plazas ofertadas: el elevado número de plazas que anualmente se oferta y convoca, hará aumentar las probabilidades de ser funcionario.
Promoción interna: después de dos años de obtener la plaza fija, existe la posibilidad de promocionar internamente, superando exámenes adicionales para acceder a cuerpos superiores dentro de la Seguridad Social.
Temario Gestión Seguridad Social
La oposición de Gestión de la Seguridad Social consta de un total de 82 temas, organizados en 8 bloques temáticos bien diferenciados. Esta estructura busca facilitar el estudio y permitir una mejor planificación del proceso de preparación.
Bloque I. Derecho Civil
Bloque II. Derecho Mercantil
Bloque III. Derecho Comunitario y Constitucional
Bloque IV. Derecho Administrativo
Bloque V. Gestión Financiera
Bloque VI. Administración de Recursos Humanos
Bloque VII. Derecho Laboral
Bloque VIII. Seguridad Social
Evolución de plazas Gestión de la Seguridad Social
La evolución de las plazas de Gestión de la Seguridad Social muestra un crecimiento constante en los últimos años desde el 2021. Este crecimiento resalta la modernización y gestión eficiente de la Seguridad Social.
La evolución de las plazas en Gestión de la Seguridad Social es impresionante: de 381 plazas en 2021 a 880 en 2022, 1.498 en 2023 y se proyectan 2.179 en 2024 lo que supone un incremento del 45% respecto al año anterior.
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Más que una Academia de Oposiciones a la Seguridad Social
Supera Oposiciones es mucho más que una academia, es el Primer Centro de Alto Rendimiento para Opositores. Te ofrecemos la mejor preparación del mercado para Gestores de la Seguridad Social. En cuanto a nuestra metodología:
Flexibilidad horaria: Sabemos lo difícil que es compaginar el estudio con tu vida personal y laboral. Por eso, en Supera Oposiciones te ofrecemos formación online y horarios flexibles, para que puedas prepararte para la oposición de Gestión de la Seguridad Social sin renunciar a tus responsabilidades.
Expertos en preparación: nuestros coaches y preparadores no solo conocen el temario, sino que dominan las pruebas específicas para la Seguridad Social. Su experiencia te proporcionará las herramientas necesarias para superar cada fase del proceso con éxito.
Descubre el SUPER PLAN personalizado: Cada opositor es único, y en Supera Oposiciones lo sabemos. Por eso, hemos desarrollado el SUPER PLAN, un programa de estudio personalizado para la oposición de Gestión de la Seguridad Social, adaptado a tu disponibilidad y objetivos. Así, cada hora de estudio cuenta al máximo y avanzas con eficacia.
Sesiones en directo con tus preparadores y coaches: Además de clases grabadas que puedes ver cuando quieras, tendrás acceso a sesiones en directo con preparadores y coaches, donde podrás resolver dudas en tiempo real. Todo el contenido está disponible en nuestro Campus Virtual, accesible desde cualquier dispositivo para que puedas estudiar dónde y cuándo prefieras.
Información Oposiciones Gestión Seguridad Social
¿Cómo funcionan los destinos de Gestión de la Seguridad Social?
Una vez has aprobado las oposiciones, deberás elegir las plazas de los sitios que quieres por orden de preferencia. Posteriormente, se te asignará el destino inicial. Los destinos de Gestión de la Seguridad Social están repartidos por España pero hasta el 30% son para la Comunidad de Madrid.
¿Cuántos temas tiene la oposición de Gestión de la Seguridad Social?
La Oposición de Gestión de la Seguridad Social consta de un total de 82 temas, organizados en 8 bloques temáticos bien diferenciados. Cada bloque aborda un área específica de conocimiento necesaria para superar con éxito el proceso selectivo.
¿Cuál es la mejor preparación para la oposición de Gestión de la Seguridad Social?
En Supera, ofrecemos la mejor preparación para la oposición de Gestión de la Seguridad Social gracias a un equipo de docentes altamente cualificados, materiales actualizados y una metodología eficaz basada en simulacros de examen y planificación personalizada. Contamos con una plataforma intuitiva, clases en directo y recursos adaptados para maximizar tu rendimiento. Miles de opositores ya han confiado en nosotros para alcanzar su plaza.
¿Cómo es el examen de Gestión de la Seguridad Social?
El examen de Gestión de la Seguridad Social consta de tres ejercicios. El primero es un cuestionario tipo test de 90 preguntas sobre el temario general. El segundo es un examen escrito con 5 preguntas sobre temas específicos de Seguridad Social. El tercer examen es un supuesto práctico.
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