Preparación de Oposiciones a la Unión Europea 2026

Accede a la Unión Europea eligiendo la oposición que mejor encaja contigo.
En Supera te ayudamos a preparar los procesos EPSO con un enfoque práctico y estratégico, orientado a tu perfil y a las convocatorias reales.
Oposiciones UE 2026
Oposiciones UE 2026

Elige tu preparación en la Unión Europea

Oposiciones Administradores de la UE (AD)

Si tienes titulación universitaria y buscas una carrera con mayor responsabilidad en la Unión Europea.

  • Funciones de análisis y toma de decisiones

  • Mayor proyección profesional

  • Procesos EPSO más exigentes

  • Funciones de análisis y toma de decisiones

  • Mayor proyección profesional

  • Procesos EPSO más exigentes

Oposiciones Asistentes de la UE (AST)

Si tienes un perfil administrativo o técnico y quieres acceder a la UE con funciones de gestión y apoyo.

  • Tareas organizativas y de gestión

  • Acceso más práctico según perfil

  • Buena puerta de entrada a la UE

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Todas las vías para trabajar en la Unión Europea

Las oposiciones a la Unión Europea (EPSO) son la principal vía para trabajar en instituciones europeas, pero no la única.

Existen diferentes opciones según tu perfil: Administradores (AD), Asistentes (AST), prácticas o contratos como agente temporal o CAST.


Descubre cuál es la mejor vía para acceder a la UE.

  • Oposiciones Unión Europea (EPSO)

    Las oposiciones EPSO son la vía principal para convertirte en funcionario de instituciones europeas

    Existen dos perfiles principales:

    • Administradores (AD), dirigidos a perfiles con titulación universitaria y funciones estratégicas

    • Asistentes (AST), orientados a tareas administrativas y de apoyo

    Permiten desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de la Unión Europea.

  • Prácticas en la Unión Europea

    Las prácticas remuneradas son otra de las principales puertas de entrada para titulados universitarios que quieren iniciar su carrera en el ámbito europeo.

    Incluyen programas como Blue Book (Comisión Europea), Schuman (Parlamento Europeo), prácticas en el Consejo de la Unión Europea y en agencias europeas como EMA, EFSA o ECHA.

    Suelen tener una duración de entre 5 meses y 1 año y procesos basados en CV y carta de motivación.

  • Agentes contractuales (CAST)

    Los agentes contractuales representan una de las formas más accesibles de trabajar en la Unión Europea.

    Incluyen contratos de entre 6 meses y 6 años, diferentes niveles (FG I – FG IV) y procesos de selección más ágiles.

    Existen modalidades como CAST (convocatorias puntuales) y CAST Permanent, una base de datos abierta sin fecha límite.

  • Agentes temporales en la UE

    Los agentes temporales son profesionales contratados para cubrir necesidades específicas en instituciones y agencias de la UE.

    Se trata de puestos adaptados a perfiles concretos, con procesos basados en evaluación de CV, pruebas y entrevistas, y con posibilidad de continuidad en algunos casos.

  • Oposiciones Unión Europea (EPSO)

    Las oposiciones EPSO son la vía principal para convertirte en funcionario de instituciones europeas

    Existen dos perfiles principales:

    • Administradores (AD), dirigidos a perfiles con titulación universitaria y funciones estratégicas

    • Asistentes (AST), orientados a tareas administrativas y de apoyo

    Permiten desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de la Unión Europea.

  • Prácticas en la Unión Europea

    Las prácticas remuneradas son otra de las principales puertas de entrada para titulados universitarios que quieren iniciar su carrera en el ámbito europeo.

    Incluyen programas como Blue Book (Comisión Europea), Schuman (Parlamento Europeo), prácticas en el Consejo de la Unión Europea y en agencias europeas como EMA, EFSA o ECHA.

    Suelen tener una duración de entre 5 meses y 1 año y procesos basados en CV y carta de motivación.

  • Agentes contractuales (CAST)

    Los agentes contractuales representan una de las formas más accesibles de trabajar en la Unión Europea.

    Incluyen contratos de entre 6 meses y 6 años, diferentes niveles (FG I – FG IV) y procesos de selección más ágiles.

    Existen modalidades como CAST (convocatorias puntuales) y CAST Permanent, una base de datos abierta sin fecha límite.

  • Agentes temporales en la UE

    Los agentes temporales son profesionales contratados para cubrir necesidades específicas en instituciones y agencias de la UE.

    Se trata de puestos adaptados a perfiles concretos, con procesos basados en evaluación de CV, pruebas y entrevistas, y con posibilidad de continuidad en algunos casos.

  • Oposiciones Unión Europea (EPSO)

    Las oposiciones EPSO son la vía principal para convertirte en funcionario de instituciones europeas

    Existen dos perfiles principales:

    • Administradores (AD), dirigidos a perfiles con titulación universitaria y funciones estratégicas

    • Asistentes (AST), orientados a tareas administrativas y de apoyo

    Permiten desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de la Unión Europea.

  • Prácticas en la Unión Europea

    Las prácticas remuneradas son otra de las principales puertas de entrada para titulados universitarios que quieren iniciar su carrera en el ámbito europeo.

    Incluyen programas como Blue Book (Comisión Europea), Schuman (Parlamento Europeo), prácticas en el Consejo de la Unión Europea y en agencias europeas como EMA, EFSA o ECHA.

    Suelen tener una duración de entre 5 meses y 1 año y procesos basados en CV y carta de motivación.

  • Agentes contractuales (CAST)

    Los agentes contractuales representan una de las formas más accesibles de trabajar en la Unión Europea.

    Incluyen contratos de entre 6 meses y 6 años, diferentes niveles (FG I – FG IV) y procesos de selección más ágiles.

    Existen modalidades como CAST (convocatorias puntuales) y CAST Permanent, una base de datos abierta sin fecha límite.

  • Agentes temporales en la UE

    Los agentes temporales son profesionales contratados para cubrir necesidades específicas en instituciones y agencias de la UE.

    Se trata de puestos adaptados a perfiles concretos, con procesos basados en evaluación de CV, pruebas y entrevistas, y con posibilidad de continuidad en algunos casos.

¿No sabes qué opción es mejor para ti?

Te ayudamos a elegir la vía más adecuada según tu perfil, experiencia y objetivos profesionales.

Analizamos tu caso

Te orientamos hacia AD, AST u otras vías

Diseñamos tu estrategia de acceso a la UE

Consultoras Técnicas de la UE en Supera
Equipo de Consultoras Técnicas de Acceso a la UE
Consultoras Técnicas de la UE en Supera
Equipo de Consultoras Técnicas de Acceso a la UE

Acompañamiento

Te ofrecemos orientación técnica y seguimiento durante todo el proceso de preparación.

CV y carta de motivación

Revisión y optimización para procesos europeos.

Análisis de perfil profesional

Identificamos a qué convocatorias puedes optar según tu formación y experiencia.

Gestión Emocional y Técnicas de Estudio

Saca el máximo partido a tu preparación y mantén la constancia.

Estrategia personalizada

Te orientamos hacia oposiciones y vías alternativas en función de tu perfil.

Especialistas en preparación de Oposiciones UE

En Supera contarás con un equipo especializado en el proceso selectivo de la EPSO, con experiencia real en convocatorias EPSO y un enfoque práctico y estratégico para que superes cada fase con garantías.

  • Ana García

    Profesora Written Test. Experta Jurista con amplia experiencia en la revisión y corrección de documentación en Organismos Oficiales.

  • Damián Tuset

    Funcionario titular del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (Subgrupo A2). Letrado Consistorial (A1). Funcionario de la Administración de Justicia (en excedencia)

  • Dpto. Coaching

    Creación de un plan de estudios personalizado, seguimiento individualizado al alumno, técnicas de estudio y gestión emocional.

  • Gabriel Martín

    Doctor en Derecho y Profesor de Derecho Internacional Público y Derecho de la UE en la Universidad Rey Juan Carlos.

  • Horacio Cabrera

    Experto en Asuntos Internacionales y Políticas Europeas. Subdirector Académico de la Sociedad de Estudios Internacionales y Analista de Inteligencia y Geopolítica.

  • Isabel Negro

    Profesora Titular en el Dpto. de Estudios Ingleses de la Universidad Complutense y Doctora en Filología Inglesa.

  • Iván Velicias

    Policía Nacional e Ingeniero Industrial. Nº2 de de España en psicotécnicos de su Promoción.

  • Luis Navarro

    Graduado en Derecho y ADE, con experiencia laboral internacional y en la preparación de psicotécnicos

  • Marta Santaella

    Filóloga inglesa especializada en la preparación técnica de oposiciones.

  • Paula Camacho

    Abogada con +7 años de experiencia en derecho internacional, seguridad y defensa en la OTAN y la ONU.

¿Por qué opositar a la UE en 2026?

Convertirse en funcionario de la Unión Europea, ya sea como Administrador (AD), Asistente (AST) o especialista CAST, es una oportunidad para acceder a una carrera funcionarial internacional con estabilidad, proyección global y alto impacto. Las oposiciones UE, gestionadas por EPSO, permiten incorporarse al empleo público europeo y formar parte activa de las instituciones europeas.

  • Estabilidad

    Conciliación, ayudas familiares y estabilidad

  • Trabaja en ciudades increíbles

    Como Bruselas, Luxemburgo o Estrasburgo

  • Serás parte de Instituciones Europeas

    Trabaja en las instituciones que deciden el futuro de Europa.

  • Sueldo y beneficios

    Sueldo competitivo y ayudas por vivienda, hijos, expatriación y viajes.

  • Crece en lo personal y profesional

    Carrera con movilidad y proyección global.

  • Variedad de perfiles

     Se convocan plazas para una gran variedad de perfiles profesionales.

  • Trabaja en ciudades increíbles

    Como Bruselas, Luxemburgo o Estrasburgo

  • Poco conocidas

    Forman parte de las oposiciones mas desconocidos.

Estabilidad

Conciliación, ayudas familiares y estabilidad

Trabaja en ciudades increíbles

Como Bruselas, Luxemburgo o Estrasburgo

Serás parte de Instituciones Europeas

Trabaja en las instituciones que deciden el futuro de Europa.

Sueldo y beneficios

Sueldo competitivo y ayudas por vivienda, hijos, expatriación y viajes.

Crece en lo personal y profesional

Carrera con movilidad y proyección global.

Variedad de perfiles

 Se convocan plazas para una gran variedad de perfiles profesionales.

Equilibrio esfuerzo-beneficio

 Se convocan plazas para una gran variedad de perfiles profesionales.

Menos conocidas

Forman parte de las oposiciones mas desconocidos.

Así es el Proceso de Selección Oposiciones EU (EPSO)

El proceso de selección EPSO para trabajar en la Unión Europea consta de varias fases entre las que se destacan:

¿Por qué preparar Oposiciones UE con Supera?

Con Supera te preparas para AD y AST, accedes a prácticas y contratos en la UE y cuentas con asesoría personalizada, acompañamiento continuo y convocatorias actualizadas para maximizar tus oportunidades.

Preparación integral

Aprovecha tu esfuerzo: más del 80 % del temario es común. Prepárate para varias oposiciones a la vez, sin duplicar estudio.

Una Consultora Técnica de Acceso a la UE

Nuestro equipo te guía en el acceso a la UE: resuelve dudas, explica vías y te acompaña en decisiones clave.

Tu candidatura destacará

Te ayudamos a preparar un CV y carta de motivación potentes, alineados a cada proceso específico.

Siempre informado

Recibe boletines semanales con las últimas convocatorias y ofertas de empleo publicadas por EPSO y otras instituciones europeas. Mantente al día sin tener que buscar por tu cuenta.

Preparar oposiciones UE con Supera

Preguntas Frecuentes Oposiciones Unión Europea

¿Cuándo se convocan las oposiciones de la Unión Europea?

No hay una fecha fija anual. Las convocatorias EPSO se publican según planificación de necesidades de personal en las instituciones. Algunas se repiten cada año (como Administradores Generalistas), otras son más puntuales. En Supera te mantenemos informado y adaptamos el plan a cada convocatoria real o inminente.

¿Qué diferencia hay entre las oposiciones europeas y las españolas?

Las oposiciones de la UE no se centran en memorizar legislación, sino en evaluar competencias prácticas (razonamiento, juicio, redacción, idiomas...). Tampoco hay tribunal presencial ni penalización por errores en test. Todo el proceso es más dinámico, digital y centrado en la empleabilidad a nivel internacional.

¿Tengo que vivir fuera de España para trabajar en la UE?

No necesariamente. Aunque la mayoría de plazas se concentran en Bruselas, Luxemburgo o Estrasburgo, también hay agencias europeas en ciudades europeas. Además, existen puestos híbridos o teletrabajo parcial en algunas instituciones, especialmente desde 2022.

¿Puedo presentarme a varias oposiciones EPSO a la vez?

Sí, puedes participar en más de una convocatoria simultánea (siempre que cumples los requisitos de cada una). Eso sí, debes tener en cuenta las fechas de pruebas para evitar solapamientos.

¿Se puede acceder a la UE con contratos temporales?

Sí. Además de plazas fijas, EPSO o las agencias europeas publican regularmente ofertas para agentes contractuales (CAST) y personal temporal. Su proceso es más ágil y puede ser una puerta de entrada ideal. También preparamos este tipo de convocatorias si lo deseas.

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